Modello di cui al D.Lgs 231/2001
SUMMEET SRL ha approvato il modello relativo al D.Lgs. 231/2001 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, N° 300”.
Il decreto legislativo ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un regime di responsabilità amministrativa a carico degli enti (da intendersi come società, associazioni, consorzi, etc.) per fattispecie di reati, espressamente elencati e in costante aggiornamento, commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da:
- persone fisiche che rivestano funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione delle società stesse o di una loro unità organizzativa dotata di autonomia finanziaria e funzionale, nonché da persone fisiche che esercitino, anche di fatto, la gestione e il controllo delle società stesse,
ovvero
- persone fisiche sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti sopra indicati.
La responsabilità dell’Ente si aggiunge a quella (penale e civile) della persona fisica, che ha commesso materialmente il reato.
Tale “
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex-D.Lgs. 231/01” è la tappa conclusiva di un percorso che ha visto SUMMEET SRL impegnata nella costruzione di tutta una serie di documenti e procedure previste dal decreto legislativo.
Il Modello è finalizzato, in primo luogo, a prevenire il peculiare rischio di impresa connesso alla responsabilità amministrativa della persona giuridica per illeciti comportanti reato e, dall’altra, a limitare le responsabilità stessa sotto il profilo sanzionatorio.
Esso si articola nelle seguenti parti:
- Codice Etico
- Regolamento Organismo di Vigilanza 231/2001
- Mansionario dipendenti
- Organigrammi (prevenzionistico, funzionale, nominativo)
- Parte generale e allegati
- Parti speciali (A reati contro pubblica amministrazione, B reati societari, C reati contro la personalità individuale, D reati contro la sicurezza, E reati informatici, F reati ambientali)
- Protocolli operativi
- Regolamenti interni
- Sistema sanzionatorio
- Valuazione dei rischi (mappatura rischi e allegati)
Il
Codice Etico rappresenta uno strumento adottato da SUMMEET SRL in via autonoma e suscettibile di applicazione sul piano generale allo scopo di incidere sui comportamenti individuali così assicurando la corretta applicazione dei principi di deontologia aziendale, che SUMMEET SRL riconosce come propri e dei quali si pretende l’osservanza da parte di tutto il personale (dipendenti, amministratori e collaboratori a vario titolo), nonché dei terzi che ricevono incarichi da SUMMEET SRL (ad esempio, i consulenti) o che hanno rapporti a vario titolo con SUMMEET SRL (ad esempio, i fornitori).
SCARICA IL CODICE ETICO
Il Modello prevede inoltre che SUMMEET SRL si doti di un
Organismo di Vigilanza (OdV231) il cui compito è quello di verificare e favorire la diffusione, la conoscenza del Modello 231 e del Codice Etico, la formazione sul Modello 231 e sugli obblighi connessi, la vigilanza sull'attuazione e l'efficacia del Modello stesso, attraverso verifiche, ispezioni e controlli, in ordine ai quali agisce in modo indipendente ed autonomo, nei confronti di tutti, senza vincolo di subordinazione/ gerarchico.
L'
Organismo di Vigilanza deve inoltre segnalare all'Amministratore Unico di SUMMEET SRL eventuali necessità di aggiornamento del Modello 231 al fine di adeguare lo stesso a seguito di cambiamenti nell'organizzazione o nel business aziendale e per l'eventuale aggiornamento del catalogo dei reati presupposto.
SUMMEET SRL ha optato per un organismo di vigilanza monocratico che è stato nominato in data 01 luglio 2019 nella persona dell’Ing. Tarcisio Vavassori. Mezzo di contatto con l’organismo di vigilanza è la posta elettronica all’indirizzo
organismovigilanza231@summeet.it
Al fine di permettere la segnalazione della violazione o del sospetto di violazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex-D.Lgs. N° 231/2001 e/o del Codice Etico adottati da SUMMEET SRL, è stato predisposto il modulo “SEGNALAZIONE DI VIOLAZIONE O SOSPETTO DI VIOLAZIONE DEL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ex-D.Lgs. 231/2001 E/O DEL CODICE ETICO”. Tale modulo potrà essere inviato all'indirizzo di posta oppure, in alternativa, via e-mail all'indirizzo di posta elettronica indicato.
Summeet agisce garantendo i segnalanti contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione, ed assicurando la massima riservatezza in merito all’identità del segnalante.
MODELLO DI SEGNALAZIONE VIOLAZIONI